推进“三化”建设提质增效调研首站萍乡市创新发展商会并连说好！好！好！

推进“三化”建设提质增效调研首站萍乡市创新发展商会并连说好！好！好！

“好！好！好！”市委组织部副部长、市委“两新”工委书记石文兵在创新发展商会调研党建工作时说道。5月7日，艳阳高照，市委组织部副部长、市委“两新”工委书记石文兵；市委组织部部务委员黎汝亮等一行40余人来到萍乡市创新发展商会对商会的党建工作进行调研。

首先，萍乡市创新发展商会党总支副书记王勇向石文兵一行介绍商会的基本情况。商会成立于2014年，同步成立了党支部；2019年党支部升格为党总支，现有会员1300多家，从业人员20000多人。商会党建工作以“党旗领航、服务创新”为理念，以“党建+”为切入点服务会员。总支由7个委员组成，下设6个支部（商会直属支部、红星美凯龙佳禾支部、佳禾文化产业支部、安源区创新商会支部、上栗县创新商会支部、莲花县创新商会支部）。商会采用“11+5+3”的模式，11个部门，5个商区，3个县区商会，管理人员大部分都是党员。

在义警工作部和调解委员会办公室，石文兵详细询问了人民调解委员会的工作情况。副书记王勇介绍道：目前商会有1300多家会员，每年都有1-200起矛盾纠纷，而且还有因工及各种原因的伤亡案例。正因为有党员为核心的调解委员会，大家无报酬的为会员排忧解难，将大事化小，小事化了；所以没有造成一例纠纷上访，没有一例聚集性群体事件和拦马路事件发生。这里还有一面锦旗的故事，这面锦旗是今年一位消费者送的，她一个装修纠纷在法院一年多没有调解结案，我们商会调解委员会曾志芳主任通过装修知识的专业性，2个小时不到双方握手言和，解决了她困扰已久的难题。今年安源区法院在商会还设立了工作站，把装修案件的诉前调解全部交由我们商会调解。义警工作部也是全省的先进，由总支副书记王勇本人担任部长，下属6个大队，是以党员为先锋的组织架构，在各商场都设立了党员义警示范岗，为倡导诚信经营做模范。同时也开展一系列的公益活动，在一些主干道认领斑马线，守护群众的平安出行。

随后，商会党总支书记刘建萍，向与会各位领导汇报了商会党总支党建“三化”建设情况。

一、基本情况

萍乡市创新发展商会成立于2014年6月，同步成立了党支部。随着党员的不断发展壮大，2019年12月升格为党总支，下设6个党支部，党员81名。商会党总支以“党旗领航 服务创新”为主题，助力商会健康发展。近几年来，我商会先后荣获了全国工商联“四好”商会称号、全国“五四”红旗团委等23项荣誉称号。

二、党建“三化”建设的情况

（一）四个方面定标准

组织设置标准化、领导班子建设标准化方面：根据商会分5大商区、3大县区商会的实际，通过“三化”建设，我们优化了党组织设置，配强了领导班子。

活动场标准化：落实“六有”要求，对党组织活动阵地进行了标准化设置。

经费保障标准化：通过“三化”建设，商会规定在会费中提留20%作为党建工作经费，超支部分实报实销。萍乡经开区“两新”综合党委每年确保5000元党建工作经费，每月200元党务工作者补助。

（二）六个方面立规范 

党员队伍建设规范化方面：严格程序要求，切实把好党员入口关,近3年发展党员6名;充分利用“学习强国”平台,抓好党员教育,如党员涂建平学习强国积分已达37830分。

组织活动规范化：我们严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。

运行机制规范化：严格落实了党建入章。

工作任务规范化：商会党总支开展党员示范，引导商会会员、企业积极参与抗击疫情、脱贫攻坚、文明创建、治安管理等活动，冲锋在前，主动担当。同时，围绕商会中心工作党总支明确了2021年的重点工作任务清单。 

党建责任规范化：商会党总支以“三化”建设作为商会党建工作的总抓手，商会总支与商会管理层共同探讨如何推进党建工作，真正做到党建工作和商会工作 “双促进双提高”。

服务群众规范化是我们商会党总支最大的特色，商会党总支以搭建4大服务中心为抓手，服务会员、服务群众、服务社会，党组织的感召力、凝聚力、战斗力也不断增强，从创会之初86家发展到现在的1300多家会员单位。

大家都知道萍矿是我们萍乡最大国有企业，商会现有300多名萍矿下岗职工,他们从再就业—创业—乐业的经历，在商会深切体会到了有归属感、获得感、荣誉感。他们中有20多名党员陆续将党组织关系从国有企业转到了我们商会党总支。

1.搭建互助平台，提供金融服务。利用互助基金搭建融资平台，帮助会员争取1.6亿元的国家创业贴息贷款，财园信贷通贷款1.2亿元，有效解决了600多家会员单位的融资难，融资贵问题。大学生创业代表付剑创业之初一穷二白，在商会党组织的帮助下，通过互助基金融资平台连续多年获得创业贴息贷款，逐步将企业做强做大。现在，已拥有一家建材公司，两家教育培训机构的企业家。

2.成立江西省首批商会人民调解委员会，提供维权服务。实行多元化调解机制,负责协调解决会员单位在生产、经营中的各种矛盾纠纷，年均成功调解矛盾纠纷100余例，仅2020年就为会员企业挽回经济损失2000余万元。

3.搭建共享平台，提供人才服务。与劳动就业部门和大专院校建立长期合作关系，为商会会员企业提供人才服务支撑，解决招人难、留人难问题。开设“青创大讲堂”，让年轻的创业青年交流创业心得，分享成功和失败的经验教训，为会员企业进行税务、法务、商务的系统培训等等。

4.提供商贸服务，实现互惠双赢。以“家博会”为载体，架起厂家、商家和消费者互利桥梁。如2020年组织的“惠享萍城”促销会，拉动消费3亿余元，有效释放了疫情期间被抑制的消费力，服务全市“六稳”“六保”大局。

三、下一步打算

下一步，商会党总支将按照省、市、区党建工作的总体要求和部署，持续推进党建“三化”提质增效。

一是在班子建设上提质增效。在各支部进一步落实“双向进入，交叉任职”制度，坚持从优秀青年党员骨干中选拔进入班子，努力实现班子队伍年轻化、专业化。

二是在工作机制上提质增效。实行“党小组建在商区上”的制度，选优配强党小组长，参与商区管理，列席商会班子会议，确保党组织政治引领作用有效发挥。

三是在服务会员、服务群众上提质增效。探索成立经济发展中心，进一步强化“四个中心”的服务功能，为会员和群众办实事、解难题，为会员企业的有序发展保驾护航。

听完党总支书记刘建萍的汇报，石文兵连说：“好！好！好！”同时对创新发展商会的“三化”建设工作表示充分肯定和赞赏。